Optimieren Sie die Rolle Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ihre Talente oder natürlichen Kompetenzen und ihre Potenziale auswerten

Einstellungen – Leadership – Berufspotenzial – Ausbildung – Karrierenbegleitung – Coaching – Berufsveränderung  

 

 

Wie kann ich das Potential meiner Mitarbeiter oder Arbeitsgruppen erkennen?

Talent-Explorer hilft Ihnen die natürlichen Begabungen oder Veranlagungen Ihrer Mitarbeiter zu identifizieren. Das Resultat gibt Ihnen eine klare und genaue Einsicht über das Potential Ihrer  Mitarbeiter. Dies erlaubt Ihnen, die Rolle jedes einzelnen zu optimieren und seinen Stärken anzupassen.  Zudem erhalten Sie einen besseren Ueberblick über die Stärken jedes einzelnen innerhalb einer Arbeitsgruppe.

 

Wie mache ich meinen besten Spezialisten zu einem wertvollen Manager oder Leader?

Die Spezialisten sind wie Spieler, die Manager entsprechen dem Kapitän und die Leader deren Anführer mit den Fähigkeiten, andere zu motivieren.

Talent-Explorer hilft Ihnen, den Managementstil Ihrer leitenden Mitarbeiter zu identifizieren und das Potential Ihrer zukünftigen Manager zu entdecken, um ihnen die entsprechenden Verantwortungsbereiche übertragen zu können.
 
 

Wie kann ich das Potential eines zukünftigen Mitarbeiters oder Managers erkennen?

Entziffern Sie das Potential eines Kandidaten mit Talent-Explorer. Durch eine Auswertung der natürlichen Kompetenzen, in denen die Kandidaten während eines Interviews in verschiedene professionelle und soziale Situationen versetzt werden, die ihrer zukünftigen Rolle entsprechen.

Das Resultat gibt Ihnen eine klare und präzise Uebersicht jedes Kandidaten im direkten Vergleich. Talent-Explorer hilft Ihnen bei Ihrer Entscheidung jemanden Einzustellen, da das Resultat Ihnen zusätzliche wertvolle Informationen über die natürlichen Veranlagungen der jeweiligen Kandidaten gibt.

 

Wie kann ich das Potential meiner Lehrlinge erkennen und weiterentwickeln?

Talent-Explorer gibt Ihnen die Möglichkeit, auf einfache, aber sehr genaue Art das Potential eines zukünftigen Lehrlings (beim Rekrutieren), oder am Ende seines Lehrlingsstudiums (beim Integrieren in die Firma) zu erkennen.

Eine Bewertung Talent-Explorer vergleicht die Persönlichkeitsstruktur des Kandidaten mit den Anforderungen des Lehrlingspostens und gibt den verantwortlichen Ausbildungspersonen ein klares Bild über seine natürlichen Fähigkeiten, sich in diesem Beruf zu profilieren.

 

Outplacement, Berufsveränderung, berufliche Bilanz

Sie haben sich entschlossen, Ihre Mitarbeiter, auf deren Dienste Sie in Zukunft verzichten wollen oder müssen, mit einem Outplacement Programm zu unterstützen.

Talent-Explorer macht es möglich, dass diese Mitarbeiter ihre persönlichen beruflichen Veranlagungen besser kennen lernen und diese Informationen in ihrem neuen beruflichen Projekt einbeziehen können.

Die Bewertung Talent-Explorer gibt dem Kandidaten eine konstruktive Unterstützung beim Erreichen seiner neuen beruflichen Ziele.
 

Kontakt

Mehr Informationen erhalten Sie bei :
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